Hasil penelitian lebih lanjut mengungkapkan bahwa 2 dari 5 (39%) profesional mengalami peningkatan stres atau kecemasan akibat COVID-19. Dari jumlah tersebut, hanya 1 dari 5 profesional yang ditawari lebih banyak waktu istirahat untuk kesejahteraan.

Saat ini, ketika industri berusaha untuk bangkit kembali, hampir 40% profesional India terus mengalami ketidakstabilan keuangan, menandakan tekanan keuangan tingkat tinggi dan ketidakpastian yang lazim di antara tenaga kerja India.

Mengenai orang tua yang bekerja, temuan menunjukkan bahwa sekitar 1 dari 3 ibu yang bekerja di India saat ini menyediakan pengasuhan anak penuh waktu (28%), dan bekerja di luar jam kerja mereka untuk memberikan pengasuhan anak (33%).

Data lebih lanjut menunjukkan bahwa ibu yang bekerja lebih mungkin mengatasi gangguan dari pengasuhan anak, karena 36% mengatakan mereka tidak dapat fokus pada pekerjaan dengan anak-anak di rumah, dibandingkan dengan 25% ayah yang bekerja. Laki-laki juga lebih cenderung mencari dukungan dari teman dan keluarga karena hanya 23% ibu yang bekerja mengandalkan anggota keluarga atau teman untuk mengasuh anak mereka, dibandingkan dengan 31% ayah yang bekerja.

Saat India mulai kembali bekerja, 50% profesional masih mengungkapkan kekhawatiran tentang risiko pajanan kepada mereka yang tidak melakukan tindakan pencegahan keselamatan dengan serius. Lebih dari 1 dari 3 profesional juga khawatir tentang sanitasi tempat kerja (36%), terpapar sekelompok besar orang dalam rapat atau di depan umum (34%), dan pedoman keselamatan tempat kerja yang tidak pasti (34%), yang semakin menambah kesulitan mereka terhadap masa depan kerja yang tidak pasti.