RIAU24.COM - Proposal Boeing baru-baru ini kepada para pekerjanya telah memicu kenaikan harga saham perusahaan, yang mencerminkan optimisme investor.

Namun, analis memperingatkan bahwa langkah itu mungkin tidak semudah yang terlihat, dengan kekhawatiran tentang potensi penolakan dari karyawan menurut laporan terperinci oleh Reuters.

Sekitar 33.000 pekerja akan memberikan suara pada tawaran itu pada hari Rabu setelah penghentian kerja selama lebih dari sebulan yang telah menghentikan produksi model termasuk jet berbadan sempit Boeing 737 MAX yang paling laris.

Proposal kontrak yang diumumkan pada hari Sabtu mencakup kenaikan gaji 35 persen selama empat tahun, bonus ratifikasi $ 7.000, rencana insentif yang dipulihkan dan kontribusi yang ditingkatkan untuk rencana pensiun 401 (k) pekerja, termasuk kontribusi satu kali $ 5.000 ditambah hingga 12 persen dalam kontribusi pemberi kerja.

Kenaikan upah dan bonus ratifikasi lebih tinggi dari tawaran sebelumnya, yang ditolak oleh pekerja.

Tetapi kenaikan gaji tersebut tidak mencapai kenaikan gaji 40 persen selama empat tahun dan pemulihan pensiun tradisional yang hilang pada tahun 2014 yang dituntut oleh Serikat Pekerja Mesin dan Dirgantara.

Analis JPMorgan Seth Seifman memperkirakan kenaikan upah dapat meningkatkan biaya Boeing lebih dari $ 1 miliar, sementara analis Jefferies Sheila Kahyaoglu memperkirakan biaya terkait upah sekitar $ 1,3 miliar, laporan Reuters merinci lebih lanjut.

Reaksi positif oleh pasar saham

Pasar saham bereaksi positif terhadap berita tersebut, dengan saham Boeing naik sekitar 5 persen setelah pengumuman tersebut.

Investor berharap bahwa proposal baru ini dapat mengarah pada peningkatan hubungan antara perusahaan dan tenaga kerjanya, yang pada akhirnya menguntungkan efisiensi operasional dan kinerja keuangan Boeing.

Terlepas dari lonjakan awal harga saham, analis menyatakan kehati-hatian mengenai implikasi jangka panjang dari proposal tersebut.

Banyak yang percaya bahwa meskipun tawaran itu dapat menenangkan beberapa pekerja, itu juga dapat menyebabkan ketidakpuasan di antara orang lain yang merasa kebutuhan mereka tidak ditangani secara memadai.

Potensi kerusuhan di antara karyawan merupakan kekhawatiran yang signifikan, terutama mengingat iklim saat ini dengan harapan yang meningkat untuk kompensasi yang adil dan kondisi kerja di berbagai industri.

Namun, tawaran saat ini dipandang sebagai tawaran yang lebih baik dibandingkan dengan yang terakhir.

Lembaga pemeringkat terkemuka telah memperingatkan penurunan peringkat jika pemogokan berlarut-larut.

Namun, penawaran saat ini dipandang sebagai langkah ke arah yang benar oleh beberapa pelaku pasar.

"Kami melihat proposal itu sebagai langkah positif," kata Ben Tsocanos, direktur kedirgantaraan di lembaga pemeringkat S&P Global, kepada Reuters.

Penghentian pekerjaan telah menghentikan produksi sapi perah Boeing 737 MAX, dan 767 dan 777 widebody.

Saham pemasok Spirit AeroSystems, yang mengatakan pekan lalu merumahkan 700 pekerja karena pemogokan, naik 4,3 persen.

Dalam aksi buruh terpisah, 5.000 pekerja ditetapkan untuk kembali bekerja di fasilitas pembuat jet bisnis Textron di Wichita, Kansas, setelah memilih untuk menerima kontrak lima tahun yang memberikan kenaikan upah sebesar 31 persen.

Sebagai dorongan untuk Boeing, Emirates Airlines Dubai memesan lima pesawat kargo Boeing 777F pada hari Senin dan akan membuat keputusan tahun ini tentang pembelian model Boeing atau Airbus lebih lanjut.

Bagaimana hal-hal berkembang untuk Boeing dan karyawannya sekarang harus dilihat.

Pengamat pasar akan mengikuti perkembangan untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.

(***)