Gene Munster, managing partner di Deepwater Asset Management, menyoroti kemampuan Musk untuk menarik bakat dan mendorong inovasi sebagai hal penting untuk lintasan Tesla.

Penataan kembali Tesla, bergerak menuju AI dan robotaxis, telah menyebabkan penyesuaian operasional, termasuk pengurangan 10 persen staf dan pergeseran fokus dari lini kendaraan baru ke peningkatan model yang ada.

Keputusan ini, sementara menandakan keberangkatan dari manufaktur mobil tradisional, selaras dengan visi Musk untuk masa depan Tesla sebagai pemimpin dalam teknologi mengemudi otonom.

Meskipun ada kekhawatiran atas pergantian eksekutif, beberapa analis percaya bahwa menyelaraskan sumber daya dengan prioritas Tesla yang berkembang sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang.

Kepergian baru-baru ini dari tim eksekutif Tesla, termasuk Daniel Ho dan Rohan Patel menunjukkan bahwa lanskap kepemimpinan perusahaan terus berubah.

Sementara beberapa pintu keluar telah mengumpulkan pujian dari Musk, menyoroti kontribusi individu yang pergi, yang lain menandakan restrukturisasi yang lebih luas yang bertujuan menyelaraskan tenaga kerja Tesla dengan tujuan strategisnya.