"Kami telah menerapkan rencana remediasi yang kuat untuk memenuhi persyaratan berbagai lembaga pemerintah karena kami terus mempekerjakan pekerja Amerika dan tumbuh di AS," kata perusahaan itu.

DOJ mengatakan bahwa Apple tidak mengiklankan lowongan yang memenuhi syarat untuk program federal.

Program ini disebut sertifikasi tenaga kerja permanen atau program PERM. DOJ mengatakan bahwa iklan itu tidak dipasang oleh Apple seperti halnya untuk posisi lain.

Selain itu, Apple meminta pelamar untuk pekerjaan ini untuk mengirim aplikasi kertas meskipun biasanya mengizinkan aplikasi elektronik.

"Prosedur rekrutmen yang kurang efektif ini hampir selalu menghasilkan sedikit atau tidak ada aplikasi untuk posisi PERM dari pelamar yang izin kerjanya tidak kedaluwarsa," kata departemen itu.

Profesional dari negara-negara dengan mata uang lebih lemah dari dolar AS sering setuju untuk menerima pekerjaan dengan gaji lebih rendah daripada rekan-rekan AS mereka.