Tampaknya sebagian besar dari pengeluaran metaverse dan VR-nya digunakan untuk menawarkan paket pembayaran yang menarik bagi pemrogram. Laporan tersebut menunjukkan bahwa Meta bersedia membayar gaji yang sangat tinggi untuk membuat pengembang terbaik bekerja untuk perusahaannya, bukan untuk pesaing.

Seorang mantan perekrut untuk perusahaan yang dipimpin Mark Zuckerberg mengatakan kepada Washington Post bahwa biasanya tidak ada banyak persaingan dalam penawaran yang mereka buat karena mereka akan "membayar jauh di atas harga pasar" untuk beberapa posisi.

Dari semua pengembang VR yang ditawari pekerjaan di Meta selama sembilan bulan terakhir, rata-rata kompensasinya hampir USD540.000 (Rp8 miliar). Sebagai perbandingan, paket pembayaran tertinggi Apple Inc untuk pengembang VR sedikit di bawah USD500.000 (Rp7,4 miliar) dan Alphabet Inc dilaporkan membayar pengembang tingkat atas sekitar USD440.000 (Rp6,5 miliar).

Meta berusaha mengalahkan persaingan dengan merekrut talenta terbaik, namun persaingan terus meningkat. Sony Group Corp baru saja merilis PlayStation VR2 pada bulan Februari, dan headset VR Apple yang telah lama ditunggu-tunggu diharapkan akan diluncurkan tahun ini.

Seorang eksekutif dari perusahaan game yang lebih kecil mengatakan dia tidak dapat mempekerjakan pengembang senior tahun lalu karena Meta telah menawarkan kandidat tersebut USD800.000 (Rp11,8 miliar) per tahun dengan bonus kinerja yang dapat membuat total kompensasi meningkat menjadi sekitar USD1 juta (Rp14,8 miliar).

"Kandidat ini adalah [pengembang] senior yang tidak memiliki] pengalaman [atau] keterampilan yang sangat unik. Facebook melakukan hal-hal yang sangat liar setahun yang lalu," kata eksekutif tersebut.