“Maka, kalau mengevaluasi untuk meningkatkan kinerja itu tidak ada masalah, tapi kalau evaluasi itu didasari atas kepentingan, itu tidak relevan apalagi kondisi saat ini, karena masyarakat butuh pekerjaan, terlebih masa covid ini, kan tidak etis jika dilakukan pemberhentian seperti itu,”tegasnya.

Jadi pemberhentian itu dikatakan Sanusi, bukan sebagai sebuah solusi. Dirinya menegaskan tidak ada teori yang menyebutkan, cara mengevaluasi kinerja seseorang dengan memberhentikan orang tersebut dari pekerjaannya.

 “Apakah dengan memberhentikan orang itu dapat menyelesaikan persoalan? Kan tidak !, cari dong solusi yang inovatif,”tegasnya.

Anggota Frkasi PKS itu menyarankan jika Dinas PMD menilai ada beberapa dari pendamping desa itu yang memilki nilai dibawah standar, seharusnya dilakukan oleh PMD Bengkalis segera melakukan pembinaan kepada mereka. 

“tetapi tidak dilakukan oleh PMD, ujung-ujung ketika habis masa kontraknya, dengan berdasarkan hasil evaluasi, Dinas PMD tidak memperpanjang kontrak mereka. Sementara disisi lain dinas PMD membuka lowongan penerimaan pendamping desa yang baru,"katanya lagi.

Seharusnya sambung Sanusi, tenaga pendamping Desa yang sudah ada sekarang jangan dikurangi, melainkan diadakan penambahan supaya dapat menyerap tenaga kerja.