“Kriterianya baru dikeluarkan, padahal kami sudah bekerja tanpa syarat itu. Kami hanya bekerja normal, tidak ada aturan seperti itu sebelumnya — jika ada dari sebelumnya maka kami tidak akan dipekerjakan,” lanjut Amik, menambahkan bahwa mereka semua memiliki izin untuk melakukan pekerjaan mereka. 

Taufan Yudhistira, juru bicara dari perusahaan pengelola bandara Angkasa Pura I, mengecam penggunaan kata "menembak" di sekitar masalah ini, yang mendapatkan daya tarik. Menurut Taufan, seluruh kontrak karyawan di perusahaan tersebut akan berakhir pada 31 Desember 2021. 

“Pada 1 Januari akan ada kontrak baru, dan untuk kontrak baru itu kami melakukan seleksi ulang. Mengapa pemilihan ulang? Karena kami mempertimbangkan jumlah SDM dengan kebutuhan operasional di perusahaan kami, kami harus melakukan seleksi ulang,” kata Taufan. 

Kedengarannya cukup masuk akal, meskipun kami bertanya-tanya bagaimana memiliki tato atau tindikan mengganggu kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan.