Menu

Haruskah Bekerja Dari Rumah Diimplementasikan Secara Permanen? Inilah Alasannya...

Devi 23 Jun 2020, 09:50
Haruskah Bekerja Dari Rumah Diimplementasikan Secara Permanen? Inilah Alasannya...
Haruskah Bekerja Dari Rumah Diimplementasikan Secara Permanen? Inilah Alasannya...

RIAU24.COM -  Sebelum wabah Covid-19 menghantam, konsep bekerja dari rumah hanya diterapkan oleh sedikit perusahaan yang mengadopsi budaya berdasarkan kasus per kasus.

Tetapi sejak pandemi melanda, kita terpaksa bekerja dari rumah, yang sangat menyenangkan bagi sebagian besar karyawan. Untuk pengusaha, beberapa telah sepenuhnya membenamkan diri dengan budata bekerja dari budaya rumah, sementara yang lain sepertinya tidak bisa menunggu budaya kantor mereka untuk kembali ke kebiasaan lama.

Jadi, haruskah bekerja dari rumah dilaksanakan secara permanen? Mungkin inilah alasannya!

Untuk karyawan:

  1. Mereka lebih sedikit buang waktu dalam perjalanan
    Seperti yang diketahui setiap orang yang berkerja, pergi ke dan dari tempat kerja saja membutuhkan waktu berjam-jam, berkat kemacetan lalu lintas di jam-jam sibuk. Sementara, jika Anda akan bekerja dari rumah, waktu yang dihabiskan dalam kemacetan lalu lintas dapat dimanfaatkan secara produktif untuk bekerja karena Anda akan memulai hari kerja lebih awal dan segar dibandingkan dengan menggunakan semua energi positif yang Anda kumpulkan untuk hari yang macet. dalam kemacetan selama satu jam.
     
  2. Menabung
    Bagi mereka yang tinggal jauh dari kantor, dengan biaya sewa, tagihan listrik, tagihan air, angsuran dan perawatan mobil, pengeluaran transportasi (bensin dan tol), tagihan telepon, tagihan internet dan banyak lagi, untuk menabung beberapa ratus ribu sebulan kadang-kadang tampak seperti hal yang sangat mustahil. Tetapi saat bekerja dari rumah, pengeluaran untuk biaya bensin selama ke kantor telah sangat dikurangi, membuatnya lebih mudah untuk menghemat uang meskipun ada peningkatan tagihan listrik. Pengeluaran untuk makanan dapat dengan mudah diatasi juga mengingat kita bisa memasak makanan sederhana di rumah dengan kurangnya godaan dari kekuatan luar.
     
  3. Lebih banyak waktu keluarga
    Bagi mereka yang tinggal jauh dari kantor, ini memberi mereka kesempatan untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan keluarga mereka sementara juga masih menyelesaikan tugas dan kewajiban harian mereka kepada perusahaan mereka dari jarak jauh. Seperti yang dikatakan sebagian orang, tidak semua pekerjaan mengharuskan anggota tim mereka berada di lokasi.
    Bahkan bagi mereka yang tinggal bersama keluarga mereka, ini berarti memiliki waktu ekstra untuk dihabiskan bersama anak-anak mereka dan / atau orang tua lanjut usia. Bagaimanapun, salah satu hal terpenting di dunia adalah untuk menghargai waktu bersama orang tua Anda sebelum mereka pergi terlalu cepat.
     

Untuk pengusaha :

  1. Menabung!
    Bahkan pengusaha dapat sangat menghemat pengeluaran kantor ketika karyawan mereka bekerja dari rumah. Mereka yang bisnisnya tidak perlu membutuhkan ruang kantor dapat dengan mudah memilih untuk menyewa ruang kerja bersama hanya ketika tugas memanggilnya. Untuk pengusaha yang membutuhkan ruang kantor, bekerja dari rumah dapat mengurangi biaya listrik ketika seluruh tim bekerja dari rumah karena tidak akan ada garis laptop dengan pengisi daya dihidupkan sepanjang hari. Belum lagi biaya pendingin udara juga!

    Biaya lain yang dapat dikurangi termasuk makanan ringan (anggota staf WOB biasanya menyapu bersih dapur dalam waktu seminggu; bayangkan bisa membuat persediaan minggu terakhir sepanjang bulan!), Biaya pencetakan dan biaya lain-lain.
     
  2. Lebih banyak waktu keluarga juga!
    Pengusaha lebih cenderung menghabiskan waktu berjam-jam di kantor karena mereka akan memiliki ikatan longgar atau ikatan untuk diselesaikan. Ini berarti mereka juga akan memiliki lebih sedikit waktu untuk dihabiskan bersama orang yang mereka cintai. Oleh karena itu, jika majikan dapat bekerja dari rumah juga, ini berarti mereka juga dapat hadir di sekitar anak-anak mereka dan / atau orang tua lanjut usia. Lagipula, pemilik usaha sama seperti kita anggota tim, mereka punya keluarga yang mungkin juga mereka lewatkan.