"Kecuali yang baru dilantik akhir tahun lalu, mereka baru menjabat. Namun tetap kita evaluasi kinerjanya," jelas Firdaus. 

Diterangkannya, akan ada tiga penilaian dari tim asesor yang dibentuk. Yang pertama adalah mereka memiliki prestasi baik dan layak melanjutkan di OPD teknis yang sedang dipimpin. Kedua, kinerja bagus tapi akan lebih baik bila dirotasi di kelompok yang dianggap asesor cocok alias rotasi.

Untuk yang ketiga, penilaian kurang baik sesuai rekomendasi dan perlu upgrading sementara akan diistirahatkan. 

Setelah mereka melewati assesment, dan tiga penilaian tersebut keluar, dikatakan Firdaus, pihaknya akan memberikan informasi ke komisi KSN guna menindaklanjuti rekomendasi tersebut. sementara itu, jika pada saat assesmnet awal masih ada yang kosong atau belum layak, maka akan dibuka kembali assesmnet sesuai izin Komisi KSN.

Jadi, diperkirakan pertengahan tahun seluruh OPD sudah terisi entah orang baru atau stok lama," terangnya. 

Ditambahkannya, dirinya sebagai kepala daerah berkeinginan dan berorientasi bagaimana supaya jajarannya dapat berinovasi membantunya sebagai pemegang amanat melayani masyarakat Pekanbaru, dan bagaimana menjalankan fungsi-fungsi pemerintahan serta tantangan yang berat. (R24/put)